PENGARUH ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SUMEDANG

Abstract

Wina Aida Iswara (2025). Pengaruh Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang. Pembimbing I: Yofy Syarkani, Pembimbing II: Diani Indah.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh analisis jabatan dan analisis beban kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang.

Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis, dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan studi literatur. Populasi dalam penelitian ini adalah adalah keseluruhan pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang yang berjumlah 191 orang, ukuran sampel yang digunakan sebanyak 66 orang, dan teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dan berganda.

Hasil penelitian menunjukkan: (1) Ada pengaruh Analisis Jabatan yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang; (2) Ada pengaruh Analisis Beban Kerja yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang; dan (3) Ada pengaruh Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja secara bersama-sama yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang